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양재춘

양재춘 부사장 

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 TEL : 02-6245-5661

Linkedin 프로필: https://www.linkedin.com/in/jae-choon-%EC%9E%AC%EC%B6%98-yang-%EC%96%91-640539aa/

고려대학교 MBA 석사와 단국대학교 경영정보 박사의 배움에 더하여 40여년의 은행과 IT기업 및 대학교/ 연구소의 경력과 역량을 융합하는 관점에서, 금융계와 IT분야의 경영진과 전문가 인재를 발굴하여 수요기업에게 매칭하는 최적의 파트너가 되고자 합니다.

은행과 IT기업 및 대학교/ 연구소에서 실제 개발, 실행하여 체득한 깊이 있는 제반 금융업무와 현장 경영노하우 및 기업 경영 가치사슬과 혁신(Value chain & innovation)의 지식에 컴퓨터 기술과 솔루션을 융합(Convergence)하는 데, 필수적인 인간의 삶과 기업 경영환경의 새로운 플랫폼(Platform)인 디지털 전환(DT: Digital Transformation)이 강하게 요구되고 있습니다.

디지털 전환(DT)의 핵심기술인 사물인터넷(IOT), 클라우드(Cloud), 빅데이터(Bigdata), 모바일(Mobile), 증강/가상현실(AR/VR), 인공지능(AI), 센서와 엣지컴퓨팅(Edge Computing), 기계학습(M/L), 심층학습(D/L), 블록체인(Blockchain), 프로젝트 관리(Project Management) 기술 등을 활용하여 대형 은행업무 전산 프로젝트화, 전자금융과 핀테크(FinTech)상품과 비즈니스 모델(BM)의 연구개발, 중소기업 스마트공장, ERP와 생산공정 자동화(MES), e커머스와 B2B, ISO품질과 환경 심사 등의 플랫폼 비즈니스 컨설팅, 그리고 정부 IT과제의 기술/사업/시장성 평가위원, 국가직무능력표준(NCS) 컨설팅, 서울시 창업닥터 역할 등을 수행하여 왔습니다.

따라서 이제까지 축적된 역량과 자질을 백분 활용하여 원하는 은행, IT기업과 중소기업의 기업 경영환경 개선, 디지털 플랫폼 비즈니스 분야에서 즉시 생력화가 가능한 경영진과 IT전문가 인재를 신속히 발굴, 제시함으로써 상생하는 헤드헌터(Headhunter)의 신뢰(Trust/Confidence)를 제시할 것입니다.

■ 중점 컨설팅 분야

+국내외 금융계 CEO 및 전문분야 경영진

       (전략기획, 수신, 여신, 외국환, 국제금융, 카드, 증권, 보험, 자산펀드, 리스크, 상품, 마케팅, CRM, 채권관리,

        감리, 검사, 인사, 조직, 노사 관리, M&A, IR(Investor Relations), 지주사(Holding Company) 등)

+국내외 금융계 디지털 분야 임원 (CIO, CDO, CSIO, CTO, CRO(Chief Risk Officer))

+국내외 금융계 IT 전문분야 Manager급

       (프로첵트 관리자(PM: Project Manager), PMO(PM Officer), 인공지능(AI),

        품질관리자 (QA: Quality Assurance), 빅데이터 분석가(BA: Bigdata Analyst),

        데이터과학자(Data Scientist), 핀테크(Fintech), 블록체인(Blockchain), 데이터마이너(Data Mininer),

        보안 전문가(IT Security Expert), 로봇자동화(RPA), 시스템 설계/분석가(SA(System Architect/Analyst),

        스트리밍 서비스(Streaming, You Tube 등 인터넷 방송/동영상 실시간 서비스),

        DA(Data Architect/ Analyst))

   +IT와 중소기업 CEO 및 전문 경영진(CIO, CMO(Chief Marketing Officer))

+IT와 중소기업 전문 Manager급

      (스마트공장(Smart Factory), 전사자원관리(ERP), 공급자채널관리(SCM), 고객관계관리(CRM),

       생산공정관리(MES), 공장현장관리(POP), 제품라이프관리(PLM))

   +IT와 중소기업 비즈니스 Manager급 (영업, 회계, 노사, 무역, 해외, 판매촉진, 채널)

■ 프로젝트 수행 원칙

+역량을 초과한 과도한 프로젝트 수행은 하지 않고 있습니다.

     (최대 3개 이상의 동시 프로젝트는 수행하지 않습니다)

  +1개의 프로젝트에 최소한 3~40명의 예비 후보자(Longlist)를 접촉한 후,

    직접 면담과 엄격한 평가 프로세스맵을 통하여 역량(Competency Spec)에 부합한 3~5명의

    최종 후보자(Shortlist) 만을 추천함으로써, 채용담당자에게 시간과 노력을 절약해주고, 

    신뢰를 주는 것을 업무 수행 지침으로 하고 있습니다.


Jaechoon Yang (Partner / VP)

Jaechoon Yang is a veteran professional in the finance and banking sector specialised in Fintech and Enterprise IT solutions. He graduated with an MBA (accounting) from Korea University and a PhD in MIS(Management Information System) from Dankook University. Before the PhD programme, Jaechoon has worked at Woori Finance Group, KB Bank, and other renowned financial institutions in Korea, IT companies and university, research institutions.

He was involved in IT programme development of financial institutions and IT companies. He has also supervised the operation of the IT programmes in the banking sector. It is time for companies should seek ways forward of converging computer technology and solution to the value chain and innovation.

Digital Transformation (DT) is on high demand as the shifted technology paradigm can bring betterment of people and companies’ managerial culture at large. Consulting platform business mainly focused on DT, he has worked in various Fintech areas encompassing IOTs, Cloud, Bigdata, Mobile, AR/VR, AI, Edge Computing, M/L(Machine Learning), D/L(Deep Learning), Blockchain and Project Management. Besides Fintech, he has also worked for the smart factory of SMEs and developed his career as an advisor to government IT-related projects, NCS (National Competency Standards) consultation, ISO QMS/ EMS Auditor and startup companies’ consultant, supported by the City of Seoul.

With his reliable and knowledgable working experiences, Jaechoon will identify the needs of clients and help clients and candidates build a relationship based on trust and confidence.  



Focused consulting areas

  • Korean/Overseas CEOs of the finance sector and Director level (Strategy, International Finance, Credit Card, Stocks, Insurance, Fund, Financial Risk Solution, Marketing, CRM, Bond Management, Audit Review, HR, Organisation, Labour Management Relations, M&A, IR(Investor Relations), Holding Companies, etc.);
  • Directors for Fintech companies (CIO, CDO, CSIO, CTO, CRO(Chief Risk Officer));
  • Managerial level for Fintech and IT department of finance sector (Project Management, PM Officer, AI, Quality Assurance, Bigdata Analyst, Data Scientist, Fintech, Blockchain, Data Miner, IT Security Expert, RPA, System Architect/Analyst, Streaming, Youtube, Internet broadcasting, real-time VoD service), Data Architect/Analyst; 
  • CEO of IT companies & SMEs, CIO, CMO;
  • Managerial Level of IT companies & SMEs (focusing on Smart Factory, ERP, SCM, CRM, MES, POP, PLM); 
  • Business Managerial level of IT companies & SMEs (Sales, Accounting, Labour Relations, Trade, Overseas marketing, Networking) 

Ground rules :

  • Focus and excel on each task, hence do not overload the tasks (do not work on more than three projects at the same time); 
  • Contact 30 or 40 candidates from the long list per project; 
  • Conduct vis-a-vis Interviews and proceed evaluation to sort out shortlists;
  • Recommend shortlists to the clients only. Shortlists are sorted out from vis-a-vis interviews and professional assessment via process map;
  • Assist clients (HR Department) with attractive shortlists
  • Time-saving and Cost-effective; 
  • Build a relationship based on mutual trust.  

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