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[국방부] 인사기획관

등록일 2015-08-04 마감


인사기획관(개방형직위) 공개모집


채용분야

- 인사기획관

담당업무

1) 인사기획관리 업무
  ○ 군사전문성을 중시하는 인사관리체계 정착, 예비역 정책
     발전, 국방인사정보화 추진 등
  ○ 국방인력의 전문성 및 통합전투지휘 능력 개발, 적재적소 
     활용을 위한 경력관리체계 정립, 성과 및 역량을 기반으로 
     한 객관적 평가관리체계 정착 등
  ○ 공정하고 합리적인 인사관리업무 정착 및 제도개선 등을 
      통해 군무원의 전문성과 경쟁력 확보
2) 인력정책 업무
   ○ 우수인력의 안정적 충원을 위한 인력 획득제도 검토, 예산
       운영
    ○ 국방조직의 안정적 운영을 보장하기 위한 효율적 병역자원 
         관리
    ○ 정원과 예산범위내 안정적 인력운영을 위한 인력운영계획 
        수립, 인력운영 및 인건비 집행결과 감독 및 통제
    ○ 병역법 및 하위법령 검토, 병무청의 업무 조정․통제
3) 병영정책 업무
    ○ 열린 병영문화 혁신 추진을 통해 ‘정예화된 선진강군’ 건설 
        여건 보장
    ○ 사고예방과 군인 복무에 대한 업무추진으로 대군신뢰 증진
    ○ 국군의 날, 2015세계군인체육대회 등 군의 주요 행사의 
       성공적인 시행과 정부․행사지원으로 군 위상 및 대군신뢰 제고
4) 국방여성 및 군종 업무
   ○ 성폭력을 근절하기 위한 종합대책 수립과 군대 성폭력에 
      대한 인식 전환
   ○ 남녀 모두가 군과 가정생활을 조화롭게 양립하면서 능력을 
      발휘할 수 있는 제도적 기반 마련
   ○ 성직 소명과 군인으로서의 정신자세가 정립된 군종장교 
     획득
    ○ 군종장교 및 군 지원 민간성직자에 대한 보수교육 실시

학력제한

- 학력무관

고용형태

- 일반직 고위공무원 나등급 (일반임기제 포함)

모집인원

- 1명

접수기간

- 2015년 07월 31일 (금) 09:00 ~ 08월 20일 (목) 18:00 까지

접수방법

- 홈페이지 접수 원칙(클릭)


· 접수방법
마감일 마감
전형절차 서류전형/면접
제출서류 국문이력서(구체적인 경력기술 포함)
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