컨설턴트 소개

고강식
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고강식 대표이사

한국 외국어대학교 영어과를 졸업하고 10년간 금융회사에서 국제금융 업무를 배운 후 1987년부터 한국 진출 외국기업을 위한 종합 컨설팅 사업을 목적으로 탑 경영컨설팅을 설립하였다그 후 Executive Search 업무에 특화하여 한국 진출 다국적 기업의CEO, CMO, CSO, CFO 등 고위 임원급을 매년 100명 이상 배출하였다주요 전문분야는 금융자동차반도체, Hi-Tech, Life Science 이다. IMF 이후 한국기업의 외부인재 영입이 활발해짐에 따라 국내 최초로 국내 금융회사의 회장은행장임원급과 정부 투자공사의 CEO등을 성공적으로 채용하여 서치펌의 위상을 높이고 일반인에게 생소했던 Search Business를 널리 홍보하는데 기여하였다.


국내 서치펌의 서비스 질을 선진국 수준으로 끌어올리기 위해 한국 서치펌 협회를 결성하여 회장으로 활동하였으며 영국 이코노미스트 자매지인 The Economist Intelligence Unit '세계 200 Executive Recruiter'로 선정되었다국내 주요 신문이나 잡지 매체를 통하여 서치 업무에 관한 많은 인터뷰를 통하여 올바른 헤드헌터 문화 정착에  노력하였고 '서치펌의 올바른 선택과 활용'에 관한 칼럼과 기사를 기고하였으며 '핵심인재 채용과 유지 전략'에 관한 세미나도 직접 개최하였다또한차세대 유능한 인재채용 전문가를 양성하기 위하여 정기적으로 '헤드헌터 양성과정'을 개설하여 운영하고 있다현재는 주로 국내 대기업과 다국적 기업을 대상으로 여러 국가에 걸쳐 글로벌 인재를 물색하는 Multi-Country Cross Border Search에 전념하고 있다세계에서 가장 오래되고 전통있는 글로벌 서치펌인 Ward Howell International Group  아시아 태평양 지역 운영책임자이다또한청년층과 중장년층을 대상으로 무료 커리어 컨설팅 사업을 진행하여 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.

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이보환
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이보환 부사장

영국 웨일즈 대학교 경영학 석사 취득 후 외국기업에서 HR Manager로 재직하였다.  2000 4월부터 ()탑경영컨설팅에서 컨설턴트로 활동하면서 지난 15년간 국내에 진출하는 수많은 외국회사의 사장 임원급과 국내 대기업 임원급 서치를 주로 진행하였다따라서 기업체에서 원하는 인재상조직문화업무 처리과정에 대한 이해도가 높고 고객과 커뮤니케이션이 원활하다주로 IT, 산업계소비재 분야를 대상으로 핵심 전문가와 임원급 인재를 발굴해 추천하고 있다. 2010 고용 노동부 장관 표창을 수상하였다

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홍추만
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홍추만 전무
연세대학교 응용통계학과를 졸업한 후 ()삼미에서 국제입찰과  일반상품  수출영업을 담당하였으며  직접 트레이딩 회사를 설립 운영하기도 하였다.  다양한 업종의 수출 경험을 통해 제조업 전반에 관한 전문지식을 보유하고 있다.  2003년 탑경영컨설팅에 합류한 이후  전기전자기계자동차제약업종 기업을 대상으로 임원 및 전문인력을 추천하고 있다.  원활한 커뮤니케이션을 통해 고객과 후보자의 니즈를 빠르고 정확하게 파악한다특히 성공후보자들이 장기근속을  유지함으로써 고객으로부터 좋은 평판을 듣고 있다.  국가공무원 채용  면접위원으로도 활동한 바 있다.

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양원종
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양원종 전무

중앙대학교 법학과를 졸업하고 서강대학교 경영전문대학원에서 마케팅을 전공했다글로벌 기업을 대상으로 전략컨설턴트변호사회계사 등 전문직 핵심 인재를 소개하는 것은 물론, IT, 건설중화학 뿐 아니라 유통 등 다양한 분야의 인재에 대해서도 풍부한 경험을 갖고 있다국내 TOP 5 건설업체이자 굴지의 석유화학 업체인 대림산업 및 국내 TOP 5 상사인 대림코퍼레이션 등에서 인사팀장 겸 지식경영팀장수출팀장신규사업팀장내수 영업팀장물류팀장 등의 다양한 직책을 경험하였다이러한 폭넓은 경험을 바탕으로 산업 전반에 걸친 다양한 position에 대한 이해가 뛰어나고타겟 서치를 적절히 조합하여 적중률 높은 후보자를 신속하게 찾아낸다는 점에서 고객사의 신뢰가 매우 높은 편이다후보자 관리에도 열정을 기울여 후보자들로부터 좋은 평판을 얻고 있다.

 

 

주요 성공 실적

 

국내 대기업 건설회사 전략기획 임원

국내 대기업 건설회사 외자구매 전문가(외국인)

국내 대기업 건설회사 대형발전설비 외자구매 전문가

국내 대기업 건설회사 해외 파견 중동 총괄본부 경영관리 전문가

국내 대기업 건설회사 사업기획 임원

국내 대기업 건설 회사 분양마케팅 전문가

국내 대기업 유통회사 MD   

국내 대기업 외식업체 부동산개발팀장

국내 대기업 외식업체 점포개발 임원

국내 대기업 외식업체 구매전문가

국내 대기업 외식업체 테마파크 운영 총괄 임원

국내 대기업 외국진출 자동차 회사 해외 파견 건축설계 전문가

국내 대기업 엔지니어링 회사 혁신팀장

국내 대기업 발전회사 신재생에너지 전문가

국내 대기업 물류회사 노사전문가

국내 대기업 전략기획 담당 임원 

다국적 대형은행 PB

다국적 대형은행 광고브랜드 전문가 

다국적 대형 저축은행 변호사  

외국 대형 게임회사 마케팅 프로모션 전문가

외국 대형 통신회사 Service Manager

외국 정부투자기관 Senior Market Advisor 임원 외 다수

 

프로젝트 수행 원칙

-  역량을 초과한 과도한 프로젝트 수행은 하지 않고 있습니다.(최대 3개 이상의 동시 프로젝트는 수행하지 않습니다)

-  한 프로젝트당 최소한 3~40명의 예비 후보자(Longlist)를 접촉한 후 직접 면담과 엄격한 평가를 통하여 Spec에 부합한 3~5명의 최종 후보자(Shortlist) 만을 추천함으로써 채용담당자의 시간과 노력을 절약함을 업무 수행 지침으로 하고 있습니다.

 

채용 의뢰 및 전직 의뢰

 

전화 :   010-9229-3799

e-mail : steveyang@headhunter.co.kr

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최종원
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최종원 전무
성균관대학교 법학과를 졸업하고 노스웨스턴 법대대학원(LLM)에서 법학석사 학위를 취득하였다. 성균관대 졸업 후, 30년 가까이 삼성전자 지적재산 및 법무부서 등 경영지원부문에서 근무하였고, 삼성전자 법무 담당 임원으로 퇴임하였다. 법무부서에서는 20년 이상 변호사 및 스탭인력 채용관리 업무를 담당하여 채용 관련 노하우를 보유하고 있다. 종합전자회사에서 폭넓은 경험을 바탕으로 산업 전반에 걸친 다양한 position에 대한 이해가 뛰어나고, client와 candidate모두에 만족하는 수준 높은 서비스를 제공하고 있다

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송윤석
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송윤석 상무
스위스 국제호텔경영대학 Les Roches 와 영국 Birmingham University 에서 호텔 경영학을 공부했다까르푸  본사 신선식품부와 마케팅 부서에서 전체 매장 리모델링과 기획 관련 업무를 담당했다바이더웨이에서 상품기획 팀장으로 행사와 PR 관련 업무를 하였고 AIA 생명에서 지점 영업자로 활동했다다양한 직무의 인재를 빠르고 정확하게 추천하고 있어 고객과 굳건한 파트너 관계를 유지하고 있다.분석력이 뛰어나고 직무해석 능력이 탁월하며 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나다현재 유통,소비재외식호텔 면세점을 대상으로 마케팅,  MD 관련 핵심인재를 발굴하고 있다.

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김은경
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김은경 이사
중앙대학교 영어영문학과를 졸업한 뒤 소비재,유통,금융 분야에서 줄곧 활동해 온소비재 전문 컨설턴트다. 외국계 기업에서 교육, 기획업무를 담당했으며, 현대백화점그룹 기업으로 자리를 옮겨 여행,해외영업부, Customer Service 팀 등에서 근무했다현재 소비재, 유통팀에서 글로벌 유통회사와 한국의 주요 소비재기업들에게 지사장을 포함해 마케팅, 영업 분야의 임원들과 핵심인재를 추천하고 있다


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정자은
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정자은 차장

기계, 자동차, 소비재 분야의 전문 컨설턴트다산업공학을 전공하고  LG디스플레이 와 외국계  Automotive 기업에서 다년간  Quality engineer 로  현대/ 기아/ RSM    Apple 프로젝트를 담당했다기계 , 자동차 분야 현장경험이 풍부하여 관련 산업 및 조직에 대한 이해도가 높다 특히, 기업의 needs를 파악하는 능력이 뛰어나 업무 처리가 빠르고 프로젝트 성공률이 높다. 현재 자동차, 기계, 소비재 국내외 기업을 대상으로 임원 및 핵심 엔지니어를 추천하고 있다


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허혜빈
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허혜빈 과장
국내 기업에서 경영관리, 인사, 회계, 마케팅 업무를 담당하였다. 현재 한국에 진출해 있는 국내외기업의 소비재, 유통, 제약, 헬스케어, 물류 산업 분야를 담당하고 있다. 또한 재무, 회계, 마케팅, 인사, 전략기획, 영업 등 다양한 직무의 핵심인재 및 우수인재를 발굴하고 있다. 고객사 Needs에 대한 정확한 이해와 전문성, 후보자와의 Good communication을 바탕으로 1:1 맞춤 채용 능력이 탁월하여 채용성공률이 높은 편이다. 고객과의 지속적인 관계유지능력으로 많은 신뢰를 쌓고 있다.

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