컨설턴트 소개

고강식
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고강식 대표이사

E-mail : ceo@headhunter.co.kr       Mobile :  +82 10 2393 0361
한국 외국어대학교 영어과를 졸업하고 10년간 금융회사에서 국제금융 업무를 배운 후 1987년부터 한국 진출 외국기업을 위한 종합 컨설팅 사업을 목적으로 탑 경영컨설팅을 설립하였다. 그 후 Executive Search 업무에 특화하여 한국 진출 다국적 기업의CEO, CMO, CSO, CFO 등 고위 임원급을 매년 100명 이상 배출하였다. 주요 전문분야는 금융, 자동차, 반도체, Hi-Tech, Life Science 이다. IMF 이후 한국기업의 외부인재 영입이 활발해짐에 따라 국내 최초로 국내 금융회사의 회장, 은행장, 임원급과 정부 투자공사의 CEO등을 성공적으로 채용하여 서치펌의 위상을 높이고 일반인에게 생소했던 Search Business를 널리 홍보하는데 기여하였다.
국내 서치펌의 서비스 질을 선진국 수준으로 끌어올리기 위해 한국 서치펌 협회를 결성하여 회장으로 활동하였으며 영국 이코노미스트 자매지인 The Economist Intelligence Unit의 '세계 200대 Executive Recruiter'로 선정되었다. 국내 주요 신문이나 잡지 매체를 통하여 서치 업무에 관한 많은 인터뷰를 통하여 올바른 헤드헌터 문화 정착에  노력하였고 '서치펌의 올바른 선택과 활용'에 관한 칼럼과 기사를 기고하였으며 '핵심인재 채용과 유지 전략'에 관한 세미나도 직접 개최하였다. 또한, 차세대 유능한 인재채용 전문가를 양성하기 위하여 정기적으로 '헤드헌터 양성과정'을 개설하여 운영하고 있다. 현재는 주로 국내 대기업과 다국적 기업을 대상으로 여러 국가에 걸쳐 글로벌 인재를 물색하는 Multi-Country Cross Border Search에 전념하고 있다. 세계에서 가장 오래되고 전통있는 글로벌 서치펌인 Ward Howell International Group의  아시아 태평양 지역 운영책임자이다. 또한, 청년층과 중장년층을 대상으로 무료 커리어 컨설팅 사업을 진행하여 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.


Key Accomplishments:

Global Searches
- Senior Executive Vice President, Korea Electric Vehicle Components Supplier
- Senior Vice President, Korea Electric Car Battery Manufacturing Company
- Sales & Marketing Manager, Korean Electronic Company Subsidiary in Southeast Asia
- Global HR Head, Korean Electronics Company
- Chief Human Resources Officer, American Subsidiary of Korean Automobile Company
- The 5 Project Managers, European Subsidiary of Korean Automotive Company
- International Purchasing Officer, Korean Construction & Engineering Company
- President & CEO, Australian Subsidiary of Korean Electronics Company


Local Searches
- Executive VP, Korea Electric Vehicles Components Manufacturing Company
- 2 Country Manager, European Industrial Equipment Manufacturing Company
- Country Head, Global Health Food Company
- 2 Chief Investment Officer, Korea Investment Company(Venture Capital)
- Managing Director, Korea Private Equity Company
- Chairman & CEO, Top 5 Financial Group Holdings
- Executive Director, Korea Government Invested Financial Corporation.
- Country Manager, American Semiconductor Equipment Manufacturing Company
- President & CEO, Korea Government Invested Energy Corporation
- Non-Executive Director & Board of Directors, Korean and Multi-national Companies
- President & CEO, American Automotive Components Company
- Chief Audit Officer, Top 5 Commercial Bank
- Non-Executive Director, Top 10 Korea Chaebol Company


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이보환
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이보환 부사장

영국 웨일즈 대학교 경영학 석사 취득 후 외국기업에서 HR Manager로 재직하였다.  2000년 4월부터 (주)탑경영컨설팅에서 컨설턴트로 활동하면서 지난 19년간 국내에 진출하는 수많은 외국회사의 사장 임원급과 국내 대기업 임원급 서치를 주로 진행하였다. 따라서 기업체에서 원하는 인재상, 조직문화, 업무 처리과정에 대한 이해도가 높고 고객과 커뮤니케이션이 원활하다. 주로 IT, 산업계, 소비재 분야를 대상으로 핵심 전문가와 임원급 인재를 발굴해 추천하고 있다. 2010년 고용 노동부 장관 표창을 수상하였다
 
Key Accomplishments:
- Country Manager, American Graphics, Multimedia, Web Development S/W Co.
- Country Manager, American Company Offering Network Security, Secure Wi-Fi
- Senior Sales Manager, American S/W and IT Services Company
- Country Manager, American Network Security Company
- Senior Sales Manager, American Company specialized in Unified Communication
- SI Team Head, Korean Telecommunication Company
- Managing Director, American EDA and Intelligent System Design Company
- President, Korean Chemical Company
- R&D Center Head, Korean Semiconductor and Display Materials Company
- President, Korean Automotive Company
- Sales Manager, Korean Semiconductor Packaging and Test Company
- General Manager, American Automotive Parts Company
- Country Manager, European Company Offering Serviced Office Spaces
- Senior Account Manager, European Telecommunication Company
- President, European Shipping Company
- Country Manager, European Company Offering Door, Window, Safety Technology


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양원종
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양원종 부사장

중앙대학교 법학과를 졸업하고 서강대학교 경영전문대학원에서 마케팅을 전공했다. KAIST에서는 AIC(사내최고컨설턴트) 과정을 수료하였다. 글로벌 기업을 대상으로 전략컨설턴트변호사회계사 등 전문직 핵심 인재를 소개하는 것은 물론, IT, 건설중화학 뿐 아니라 유통 등 다양한 분야의 인재에 대해서도 풍부한 경험을 갖고 있다국내 TOP 5 건설업체이자 굴지의 석유화학 업체인 대림산업 및 국내 TOP 5 상사인 대림코퍼레이션 등에서 인사팀장 겸 지식경영팀장수출팀장신규사업팀장내수 영업팀장물류팀장 등의 다양한 직책을 경험하였다. 자동차 전장 및 배터리 부문에서 많은 성공 실적을 보유하고 있으며, 특히 최근에는 빅데이터 및 AI, 로봇, IoT 등 4차 산업혁명 관련 업체의 인재 수요가 늘어,  자연스럽게 이 부문에 대한 채용 경험이 풍부하다. 이 분야에서 직급의 고하를 불문하고 그 수요가 폭발적으로 늘어난다는 점에서 향후 4차 산업혁명 분야의  전문가 및 핵심인재 채용에 큰 역할을 수행할 것으로 판단된다.  이러한 폭넓은 경험을 바탕으로 산업 전반에 걸친 다양한 position에 대한 이해가 뛰어나고타겟 서치를 적절히 조합하여 적중률 높은 후보자를 신속하게 찾아낸다는 점에서 고객사의 신뢰가 매우 높은 편이다후보자 관리에도 열정을 기울여 후보자들로부터 좋은 평판을 얻고 있다.

 

프로젝트 수행 원칙

-  역량을 초과한 과도한 프로젝트 수행은 하지 않고 있습니다.(최대 3개 이상의 동시 프로젝트는 수행하지 않습니다)

-  한 프로젝트당 최소한 3~40명의 예비 후보자(Longlist)를 접촉한 후 직접 면담과 엄격한 평가를 통하여 Spec에 부합한 3~5명의 최종 후보자(Shortlist) 만을 추천함으로써 채용담당자의 시간과 노력을 절약함을 업무 수행 지침으로 하고 있습니다.

 

주요 성공 실적

국내 대기업 빅데이터 전문 임원

국내 전자업체 로봇 전문가 해외 임원 및 전문가

국내 대기업 I0T전문가

국내 대기업 자동차 배터리 전문 임원

국내 대기업 자동차 전장 전문가

국내 대기업 전자회사 국제 관세 전문 임원

 대기업 건설회사 (외국인)구매 전문가

국내 대기업 건설 회사 분양마케팅 전문가

국내 대기업 외식업체 점포개발 임원

국내 대기업 외식업체 테마파크 운영 총괄 임원

국내 대기업 엔지니어링 회사 혁신팀장

국내 대기업 발전회사 신재생에너지 전문가

국내 대기업 물류회사 노무전문가

국내 대기업 전략기획 담당 임원 

외국 은행 광고브랜드 전문가 

외국 저축은행 변호사  

외국 통신회사 Service Manager

국내 정부투자기관 Market Advisor 임원 외 다수  



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양재춘
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양재춘 부사장

고려대학교 MBA 석사와 단국대학교 경영정보 박사의 배움에 더하여 40여년의 은행과 IT기업 및 대학교/ 연구소의 경력과 역량을 융합하는 관점에서, 금융계와 IT분야의 경영진과 전문가 인재를 발굴하여 수요기업에게 매칭하는 최적의 파트너가 되고자 합니다. 은행과 IT기업 및 대학교/ 연구소에서 실제 개발, 실행하여 체득한 깊이 있는 제반 금융업무와 현장 경영노하우 및 기업 경영 가치사슬과 혁신(Value chain & innovation)의 지식에 컴퓨터 기술과 솔루션을 융합(Convergence)하는 데, 필수적인 인간의 삶과 기업 경영환경의 새로운 플랫폼(Platform)인 디지털 전환(DT: Digital Transformation)이 강하게 요구되고 있습니다. 디지털 전환(DT)의 핵심기술인 사물인터넷(IOT), 클라우드(Cloud), 빅데이터(Bigdata), 모바일(Mobile), 증강/가상현실(AR/VR), 인공지능(AI), 센서와 엣지컴퓨팅(Edge Computing), 기계학습(M/L), 심층학습(D/L), 블록체인(Blockchain), 프로젝트 관리(Project Management) 기술 등을 활용하여 대형 은행업무 전산 프로젝트화, 전자금융과 핀테크(FinTech)상품과 비즈니스 모델(BM)의 연구개발, 중소기업 스마트공장, ERP와 생산공정 자동화(MES), e커머스와 B2B, ISO품질과 환경 심사 등의 플랫폼 비즈니스 컨설팅, 그리고 정부 IT과제의 기술/사업/시장성 평가위원, 국가직무능력표준(NCS) 컨설팅, 서울시 창업닥터 역할 등을 수행하여 왔습니다. 따라서 이제까지 축적된 역량과 자질을 백분 활용하여 원하는 은행, IT기업과 중소기업의 기업 경영환경 개선, 디지털 플랫폼 비즈니스 분야에서 즉시 생력화가 가능한 경영진과 IT전문가 인재를 신속히 발굴, 제시함으로써 상생하는 헤드헌터(Headhunter)의 신뢰(Trust/Confidence)를 제시할 것입니다.
 
■ 중점 컨설팅 분야
+국내외 금융계 CEO 및 전문분야 경영진
       (전략기획, 수신, 여신, 외국환, 국제금융, 카드, 증권, 보험, 자산펀드, 리스크, 상품, 마케팅, CRM, 채권관리,
        감리, 검사, 인사, 조직, 노사 관리, M&A, IR(Investor Relations), 지주사(Holding Company) 등)
+국내외 금융계 디지털 분야 임원 (CIO, CDO, CSIO, CTO, CRO(Chief Risk Officer))
+국내외 금융계 IT 전문분야 Manager급
       (프로첵트 관리자(PM: Project Manager), PMO(PM Officer), 인공지능(AI),
        품질관리자 (QA: Quality Assurance), 빅데이터 분석가(BA: Bigdata Analyst),
        데이터과학자(Data Scientist), 핀테크(Fintech), 블록체인(Blockchain), 데이터마이너(Data Mininer),
        보안 전문가(IT Security Expert), 로봇자동화(RPA), 시스템 설계/분석가(SA(System Architect/Analyst),
        스트리밍 서비스(Streaming, You Tube 등 인터넷 방송/동영상 실시간 서비스),
        DA(Data Architect/ Analyst))
   +IT와 중소기업 CEO 및 전문 경영진(CIO, CMO(Chief Marketing Officer))
+IT와 중소기업 전문 Manager급
      (스마트공장(Smart Factory), 전사자원관리(ERP), 공급자채널관리(SCM), 고객관계관리(CRM),
       생산공정관리(MES), 공장현장관리(POP), 제품라이프관리(PLM))
   +IT와 중소기업 비즈니스 Manager급 (영업, 회계, 노사, 무역, 해외, 판매촉진, 채널)

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송윤석
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송윤석 전무

스위스 국제호텔경영대학 Les Roches 와 영국 Birmingham University 에서 호텔 경영학을 공부했다. 까르푸  본사 신선식품부와 마케팅 부서에서 팀장으로 근무했고 바이더웨이에서 상품기획 팀장으로  IT 관련 많은 행사 업무를 기획 하였고 AIA 생명에서 영업 매니저로 활동했다. 다양한 산업 현장의 경력으로 인재를 빠르고 정확하게 추천하고 있어 고객과 굳건한 파트너 관계를 유지하고 있다. 분석력이 뛰어나고 직무해석 능력이 탁월하며 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나다. 모바일,O2O, Cloud, Big data, 이커머스 관련 포지션에 강점이 있고 다양한 산업의 데이터 분석 및  IT 기업 및 컨설팅 기업의 전문직 채용 컨설팅을 수행하며 핵심인재를 발굴하고 있다.

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엄상호
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엄상호 전무

인하대학교 전자공학과를 졸업하고 뉴욕주립대학교에서 기술경영학을 전공했다. 국내 TOP 3 IT 업체에서 인사팀장 등의 직책 경험을 기반으로, 글로벌 기업을 대상으로 전문직 핵심 인재를 소개하는 것은 물론, IT, 석유화학 뿐 아니라 유통 등 다양한 분야의 인재에 대해서도 풍부한 경험을 갖고 있다. IT Back ground를 기반으로 최근 수요가 늘고 있는 IT 관련 4차 산업혁명 분야의  전문가 및 핵심인재 채용에 큰 역할을 수행할 것으로 판단된다.  또한, 인사관리 경험, 그 중에서도 특히 채용 분야의  폭넓은 경험을 바탕으로 고객 관점의 position에 대한 이해가 높은 강점을 보유하고 있어 고객사 및 후보자의 Needs에 적합한 컨설팅을 수행할 것으로 기대된다.
















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허혜빈
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허혜빈 차장

7년 이상 국내 대기업과 외국기업 소비재, 반도체, IT기업, 제조업을 대상으로 엔지니어 및 임원과 중견 핵심인재를 성공리에 추천해 왔다. 고객사의 Needs를 정확히 파악하여 적시에 인재를 추천하고 서치에 모든 역량을 집중함으로써 채용 성공률이 매우 높은 편이다. 후보자와의 원활한 의사소통을 바탕으로 정확하고 진실에 입각한 정보를 제공하여 새로 입사한 회사에 잘 적응할 수 있도록 하도록 하고 있다. 1:1 맞춤 채용원칙을 철저히 지켜 고객사와 후보자로부터 신뢰를 쌓아 지속적인 관계유지능력이 탁월하다. 또한 회계사, 변호사, HR 스페셜리스트 등 전문직 추천에도 많은 성과를 내왔다. 최근 4차 산업혁명 분야의 인재수요가 급증함에 따라 AI, 자율주행, IOT, 로봇, 모바일, O2O, E-commerce 등의 디지털 트랜스포메이션 분야 서치에도 활발히 관여하고 있다. 역동적이고 스마트한 젊은 컨설턴트로서 그동안 쌓은 인맥과 전문지식을 활용하여 고객사의 니드에 충실한 컨설턴트로서 끊임없이 뉴 트랜드에 대한 학습과 실전경력을 쌓아왔다.







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