| [매경 이코노미] 몸값 올리기 전략 (고강식 대표이사) | |
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| 등록일 : 2015.08.25 17:19 | 조회수 : 1039 |
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① 어렵고 힘든 업무를 경험해 본다
어느 위치에서도 살아남을 수 있는 자생력이 필요한 시대다.무에 서 유를 창조하고 새로운 비전을 제시할 수 있는 사람이 가치를 인정 받는다. 과거전임자가 했던 방식을 답습하게 된다면 전임자보다 성 과가 나아질 리가 없다. 자기만의 분명한 색깔로전임자가 못했던 부 분을 집중 공략한다.
② 국제화 감각 갖춰라
국제 비즈니스 마인드를 갖는 게 중요하다. 또한모든 경제와 문 화의 시대조류인 ‘세계화’에 걸맞은 국제감각과 미래지향적인 사고 , 지칠 줄 모르는열정, 그리고 이를 뒷받침할 건강한 체력이 요구된 다. 요즘직장인들은 새벽 6시에 나와서 밤늦게까지 학원 다니면서 공부하는 경우가 많다. 그만큼 자기 경력관리가 중요해졌다는 얘기다.
③ 개혁 성향의 마인드 를갖는다
모든 부분을 고치라는 것이 아니라 잘못된 부분은 과감히 수정하 고 인정받고 잘하는 부분은더욱 계발한다. 현재 성과에 스스로 도취 되지 말고 10년, 20년 후를 기획하고 전략을 세워야 한다. 그러기 위 해서는 기존방식을 고집해서는 안 된다. 발상의 전환을 통해서 위기를 돌파하는 능력을 키운다. 현실에 안주하지 않고 끊임없이 변화와 도전을 추구하는 직장인이 인정받는 시대다.
④ 휴먼 네트워크를 구축한다.
일은 사람이 하는 것이다. 인맥이 잘 형성돼있으면, 어려운 일이 있을 때 얼마든지 조언과 협조를 구할 수 있다.폭넓게 많이 사귀는 것보다, 자신이 어려울 때 진심으로 도와줄 수 있는 사람을 많이 만든다. 좋은 직장 선후배, 동료도 인생에서 배우자와 마찬가지로든든 한 동반자와 같은 힘이 돼 준다.
⑤ 실적으로 말한다
이론을 아무리 많이 알고 아무리 열심히 일해도 성과를 내지 못하 면, 결과적으로 아무 일도 하지 않은 것과 마찬가지다. 결과로 말해 야한다.
<이영란 기자> <매경ECONOMY 제1187호>
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