▲ 사진=세미나 모습

컨설팅 전문회사인 탑경영컨설팅(대표 고강식)은 2016년 7월 14, 15일 양일간 ‘아세안(ASEAN) 국가 현지인 채용전략 회의’를 개최했다고 밝혔다. 

아세안(ASEAN) 국가에 대한 국내 대기업들의 진출이 높아져 기업 경영의 핵심 요소인 현지 고급인재 채용컨설팅에 본격적으로 돌입했다. 

특히 세계20대 글로벌 헤드헌팅 회사 중 하나인 Ward Howell International Group 파트너들을 서울에 초청해‘효율적인 현지 고급인력 채용 전략 세미나’를 진행했다.

또한 ASEAN 현지국가에서 20여년 이상 현지고급인재 채용 업무를 담당해온 전문성과 공신력을 가진 현지 파트너들과 교류를 도모했다. 

고강식 대표는 “아세안(ASEAN) 국가는 막대한 자원과 역동적인 노동력을 보유해 국내 기업들의 관심이 높아지는 만큼 새로운 채용 시장으로 급부상 할 것”이라고 말했다.

덧붙여 “아세안(ASEAN)진출 국내 기업들의 성공적인 경영을 위해 향후 현지에 코리아데스크를 설치할 예정이고, 현지 고급인재채용에 관한 컨설팅을 본격 가동할 것”이라고 강조했다.

탑경영컨설팅은1987년에 설립된 헤드헌팅 회사로 국내 대기업, 외국기업, 공기업, 대상으로 연평균500여명의 핵심인재를 채용했다. 더불어 세계10대 글로벌 헤드헌팅업체와 업무를 제휴해 대기업 외국 현지 법인에 근무할 현지 인재채용을 진행하기도 했다. 

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